Souverän führen in Veränderungsprozessen

In Zeiten dynamischer Märkte und eines permanenten Wandels ist professionelles Change Management der Schlüssel für den Erfolg und das Überleben eines Unternehmens in einer globalen Wirtschaft.

Erhalten Sie Einblick in die Dynamik von Veränderungsprozessen und erlernen und erproben in praktischen Übungen sinnvolle Steuerungsinstrumente im Change-Prozess. Sie erfahren Wichtiges über den Umgang mit Widerstand und beherrschen Muster und Merkmale von Veränderungsprozessen.

Inhalte

Die Führungskraft als Motor im Veränderungsprozess

Reflexion des eigenen Mindsets und des eigenen Verhaltens in Veränderungsprozessen
Innere Ressourcen aktivieren und sich auf seine Stärken fokussieren
Den Fokus auf die Ziele richten
Kommunikation im Veränderungsprozess
Souveräner Umgang mit Ungewissheit und Instabilität
Emotionale Intelligenz und Veränderungsprozesse

Mit Veränderungen umgehen

Die unterschiedlichen Phasen des Veränderungsprozesses
Situativ geeignete Interventionen
Die Gestaltung der Phasen
Umgang mit Emotionen im Veränderungsprozess – neurobiologische Führungsfehler und die Folgen
Was tun mit Mitarbeitern, die die Veränderung nicht leben wollen. Wieviel Zeit und Engagement macht für mein Unternehmen Sinn zu investieren?

Bitte füllen Sie das Formular so vollständig wie möglich aus.

Anrede *

Firma

Vorname *

Nachname *

Straße *

Postleitzahl *

Ort *

Land *

E-Mail *

Telefon

Mobil

Fax

Bemerkung