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Führungsfaktor Gesundheit – Leistungskraft bewahren, schützen und verstärken

Gesunde Führung wirkt präventiv. Sie hat sowohl soziale als auch wirtschaftliche Auswirkungen.

Kernaufgabe von Führungskräften ist es, Mitarbeiter zu motivieren, zu inspirieren, zu mobilisieren, zu unterstützen und schließlich zu Hochleistung zu führen. In globalen, digitalen und dynamischen Arbeitswelten tritt jedoch eine zweite Kernaufgabe hinzu: Stress und Belastung abbauen und Burnout – und Erschöpfungszustände verhindern. Die Frage, die sich für Sie als Führungskraft unmittelbar daran anschließt ist: „Was kann ICH konkret für die Gesundheit meiner Mitarbeiter tun?“

Sie als Führungskraft sind ein wichtiger Ansprechpartner für Ihren Mitarbeiter und können eine unterstützende Arbeitsbedingung für den Mitarbeiter sein. Sie können Ressource sein, also Gesundheit fördern, aber auch Stressor sein. Darum empfehlen wir Ihnen sich mit folgenden Themenbereichen nach und nach vertraut zu machen, damit Sie und Ihr gesund durchstarten können!

  • Was macht Mitarbeiter krank – was hält sie gesund?
  • Burnout-Früherkennung und Prävention
  • Führungsverhalten und psychosoziale Gesundheit
  • Gesundheitsgefahren bei Mitarbeitern erkennen - adäquate Belastung erkennen
  • Salutogene (Gesundheit erhaltende) Führung

Zum Thema Gesundheit bieten wir folgende Trainings an:

Skillfactory-Trainings: