Führung und Kommunikation
Führung ohne Kommunikation ist nicht möglich – sie ist eine zentrale Kernkompetenz einer Führungskraft und tägliches Arbeitswerkzeug. Wer wirksam kommuniziert, führt, motiviert und geht mit seinem Team und Unternehmen sicher durch so manche schwierige Situation.
Zielgruppe: Führungskräfte
- Analyse des eigenen Gesprächsverhaltens und Gesprächsstils
- Verbale und nonverbale Kommunikation
- Wie wirke ich als Führungskraft und wie stärke ich mein Charisma?
- Rhetorik und Überzeugungskraft stärken
- Ihre Erfahrungen über Selbst- und Fremdwahrnehmung ausweiten
- Kritik- und Anerkennungsgespräch wirksam führen
- Gesprächskompetenzen erweitern: Aktives Zuhören, die Kunst des Fragens, Ich-Botschaften, Erkennen verborgener Botschaften, Fragetechniken
- Kritische Gesprächssituationen souverän meistern
PCS
PCS Pleger Consulting & Services GmbH in Hamburg
Gezielte Weiterbildung qualifiziert Mitarbeiter auf den notwendigen Wissensstand.
Mitarbeiter sind das wertvollste Gut in einem Unternehmen.
Je größer der Wissenstand der Mitarbeiter, desto größer der Unternehmenserfolg. Was liegt also näher, als diese Kompetenz auf- und auszubauen?
Im Rahmen unseres ganzheitlichen Ansatzes im Verständnis der Informationswelt bieten wir Ihnen daher zu allen relevanten Themen passende Trainings und Coachings zur Entwicklung und Fortbildung an.